浅谈2022年事业单位考编局势
来源：长春师范大学就业信息平台 时间：2022-03-28
今天我们来谈谈这两年的考公局势，就业局势，再展望展望2022年的考公局势和就业局势，为接下来的备考，提供方向！
论就业
就业现状
1.失业率分析
受到新冠疫情的影响，今年很多行业都到了影响！
看一组数据：
1月份我国失业率为5.3%
2月份我国失业率为6.2%
3月份我国失业率为5.9%
4月份我国失业率为6%
如果按照我国全部劳动人口7.5亿计算，失业率6%对应的人数为4500万左右。而2019年12月3920万人，相当于一个季度增加了几百万失业人口！
2.教培行业失利
受新冠疫情影响，线上课堂，网络培训迎风而起。
在资本的扶持下如雨后春笋般崛起。随即而来的是双减政策是盛极而衰！说今年教培行业收到了巨大冲击！应该没有人会反对吧。你知道中国非教师的教培机构有多少么？你知道教培机构的在职人员有多少么？70万教培机构 近1000万从业人员，试想这1000万人将何去何从。
而疫情虽有好转，但仍有波折，随之而来的是经济受挫，行业低迷，失业持续，后疫情时代，这些人将何去何从？
3.2021毕业生909万 已就业仅34%
回头看2021年毕业生人数高达909万，你知道他们的就业率是多少么？仅有34%！而且实际薪资也远未达到心理预期水平！
4.2022毕业生再创新高！1000W人涌入
在看看2022年的毕业人数，超1000W毕业生数量，这些人，将何去何从？看看2021年的数据吧，2021 年全国普通高校毕业生预计有 909 万人，这要比2020年还要多 35 万人，这是有史以来最高的数据了，而2022年将会更多。2021 年春节后，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长了223.7%、235%。并且今年要考研的同学也在上涨。今年报考人数为 377 万，比去年增加了 36 万，紧接着考研失败的同学同样会面临找工作难的问题。
说清局势，谈机遇！
首先是政策，就业危机也是就业机会，当国家政策投入之时，能第一时间抓住机会的往往获得了成功。
2021年数以千万的应届生、往届生投入了公职考试的备考大军，公务员、事业单位、教师招聘、三支一扶、甚至军队文职等考试的招考人数和报考人数都再创新高。
为什么？2020年出台的国家公职岗位扩招的利好加上失业大军和应届大军对于“铁饭碗”“金饭碗”的向往，点燃了备考公职岗位的热情。但是公职有那么好考的么？其实不然，以国家公务员为例，2022年国家公务员招考人数3.12W人，而报考人数呢？超200W！
考公！适合自己的才是最好的！
说过机遇，在谈谈实际的落脚点。抛开难度谈待遇，抛开竞争谈职位，就是无厘头！看竞争难度：
省考>事业单位/教师招聘>三支一扶
相比之下事业单位和教师招聘的难度更适合报考，其考上的概率也更大，而教师招聘则是教师，收到的专业限制也比较大，那么留给我们的就是事业单位联考了！
总的来说，事业单位其实并不像大家惯常印象中的一样，不如公务员。无论是公务员还是事业编，只要你热爱工作，上进心强，都一样会有另一番天地。
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